5月29日，2015年上半年中層干部會(huì )議在公司會(huì )議室順利召開(kāi)。董事長(cháng)李宗峰、總經(jīng)理趙軍生、總工程師熊勝峰、副總經(jīng)理王軍偉、韓衛民、王永生及各項目中層干部參加此次會(huì )議。會(huì )議由總工程師熊勝峰主持。

　　會(huì )上，總經(jīng)理趙軍生首先帶領(lǐng)與會(huì )人員集中學(xué)習和解讀了《關(guān)于貫徹落實(shí)<建筑工程項目總監理工程師質(zhì)量安全責任六項規定>的通知》(中建監協(xié)【2015】24號文件)、《住房城鄉建設部辦公廳關(guān)于組織開(kāi)展全國工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)監督執法檢查的通知》(建辦質(zhì)函[2015]256號)、《國家發(fā)展改革委關(guān)于進(jìn)一步放開(kāi)建設項目專(zhuān)業(yè)服務(wù)價(jià)格的通知》(改價(jià)格〔2015〕299號) 等相關(guān)政府文件，并要求各項目部要認真貫徹落實(shí)以上文件精神，加強項目建設，切實(shí)提高項目管理水平。同時(shí)匯報了公司1-5月份公司承接項目營(yíng)收情況，通報監理費收入情況。六月份以后項目考核實(shí)行突檢制和信息化考核并重。趙總還指出要充分珍惜、利用好公司的經(jīng)營(yíng)資源，為公司快速的發(fā)展再建新功。

　　討論會(huì )前，董事長(cháng)李宗峰做會(huì )議動(dòng)員、強調此次會(huì )議的重大意義---此次會(huì )議是企業(yè)團隊建設的一次重大會(huì )議，是一次關(guān)系企業(yè)生死存亡的整風(fēng)會(huì )議。李總博古通今，借用共產(chǎn)黨通過(guò)幾次關(guān)鍵會(huì )議統一思想，凈化了隊伍。方大要以此為鑒、通過(guò)此次會(huì )議統一思想，凈化隊伍。將企業(yè)內部濫竽充數的“庸人”和自作聰明的“聰明人”強烈定義為企業(yè)的掘墓人，要堅決把這種人剔除隊伍。在會(huì )上正式提出成立客戶(hù)關(guān)系部并充分闡述成立此部門(mén)的意義。鼓勵大家針對會(huì )議議題暢所欲言積極討論。

第一組討論現場(chǎng)

第二組討論現場(chǎng)

　　第三組討論現場(chǎng)

　　隨后，按照會(huì )議議程，與會(huì )人員針對1、如何提高顧客滿(mǎn)意度;2、監理人員行為管理規定;3、如何穩定人員隊伍;4、項目負責人考核辦法四項議題分三組進(jìn)行了激烈討論。每一位與會(huì )人員都進(jìn)行了發(fā)言，并針對一些尖銳的問(wèn)題進(jìn)行了坦誠的交流學(xué)習。會(huì )上討論通過(guò)了《項目監理人員行為六項管理規定》、《項目負責人考核辦法》。而對于如何穩定人員隊伍也從企業(yè)和負責人方面總結多項改進(jìn)辦法。對于項目負責人考核辦法也明確了多項考核辦法和月工資考核標準。

　　此次會(huì )議取得四大成果：1、開(kāi)辟了新的會(huì )議模式，讓大家都能以主人翁的態(tài)度積極的參與企業(yè)管理中，再次強調“溝通”的重要性。2、通過(guò)此次會(huì )議把大家的思想空前的統一到一起。3、議決了幾件事情：特別是監理人員行為管理規定和項目負責人工資考核辦法。4、發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題。會(huì )上提出許多問(wèn)題，暴露一些問(wèn)題，當然水落才能石出。

　　李董講話(huà)

　　最后，董事長(cháng)李宗峰發(fā)表重要講話(huà)。李董表示，此次會(huì )議成果豐碩，對會(huì )議結果非常滿(mǎn)意，感謝與會(huì )人員把自己的真知灼見(jiàn)帶到會(huì )議上來(lái)，使自己真正成為企業(yè)的主人。這是一次團結的大會(huì )、嚴肅的大會(huì )、務(wù)實(shí)的大會(huì )、成功的大會(huì )、也是一次繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì )。不僅開(kāi)辟了新的會(huì )議模式，讓每一位與會(huì )人員都能參與其中。更重要的是明確了思路，統一了思想，鼓足了干勁。同時(shí)李董還指出，要盡快的將會(huì )議成果進(jìn)行提煉總結，注重會(huì )議所形成決議的落實(shí)。最后呼吁方大全體員工抓住機遇，共同努力把我們事業(yè)推向新的高峰。

　　會(huì )議在大家雷鳴般的掌聲中勝利結束。

　　會(huì )后，公司組織與會(huì )人員前往洛陽(yáng)欒川縣重渡溝風(fēng)景區進(jìn)行為期兩天的團隊建設。

　　團隊建設前合影

　　重渡溝農耕田

山間小溪

象棋比賽

　　為登山比賽獲獎員工頒獎