4月17號上午十時(shí)整，河南方大新員工入職培訓大會(huì )在公司多功能大廳隆重舉行。

　　首先公司總經(jīng)理趙軍生致歡迎詞，向新成為方大大家庭中一員的各位員工表示熱烈的祝賀和歡迎!相信大家的熱情、大家的蓬勃朝氣、大家的創(chuàng )新精神將會(huì )給公司的發(fā)展注入新的活力，公司也將給大家一個(gè)廣闊的舞臺、一個(gè)充分的空間去演繹自己的精彩人生。

　　按著(zhù)趙總分別從公司概況、組織架構、企業(yè)制度、發(fā)展歷程、企業(yè)榮譽(yù)及企業(yè)文化等諸多方面作了詳細說(shuō)明與講解。在說(shuō)到公司人力資源建設時(shí)說(shuō)：人力資源作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，是公司發(fā)展的主導者，核心競爭力的締造者，企業(yè)文化的建設者，優(yōu)秀業(yè)績(jì)的創(chuàng )造者。21世紀企業(yè)之間的競爭關(guān)鍵是人才的競爭，高素質(zhì)的人才往往是企業(yè)發(fā)展戰略得以實(shí)現的基石。目前，公司運營(yíng)正在步入快車(chē)道，邁向集團化發(fā)展的新階段，公司需要高素質(zhì)的人才隊伍，只有高素質(zhì)的人才隊伍，才能更好的推動(dòng)公司的發(fā)展，實(shí)現公司的發(fā)展目標。會(huì )間，趙總又從工程項目管理方面進(jìn)行實(shí)際案例分析。這為我們敲響了警鐘，讓我們明白，一個(gè)小小的疏忽都可能給企業(yè)的利益帶來(lái)重大的損失。更可能使企業(yè)名譽(yù)掃地。這更說(shuō)明了要嚴格遵守公司制定的各項規章制度顯得多么的重要。

　　最后，公司董事長(cháng)李宗峰給大家在如何選擇行業(yè)，如何選擇企業(yè)及如何度過(guò)不應期等方面一 一作了陳述。給大家提出了要求的希望：要求大家要會(huì )學(xué)習，會(huì )溝通，堅定信念;要養成嘴勤，腦勤，腿勤的好習慣，使自己盡快在方大得到進(jìn)步與成長(cháng)。希望把握好自己職業(yè)生涯的命運，盡快適應新生活，融入新崗位，早日成為公司發(fā)展的中堅力量;也希望在未來(lái)的日子里，大家齊心協(xié)力，與方大同呼吸，共命運，為把方大打造成百年企業(yè)而努力奮斗!