2015年8月4日10:00，河南方大建設工程管理有限公司首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓在公司會(huì )議室開(kāi)課，董事長(cháng)李宗峰以《個(gè)人接受面試要點(diǎn)》為題，為首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓進(jìn)行授課，公司副總經(jīng)理兼總工程師熊勝峰主持?？偨?jīng)理趙軍生、副總經(jīng)理王軍偉、行政總監韓興斌、財務(wù)總監劉俊峰、部分項目負責人及機關(guān)中層40余人參與了此次培訓。

　　對于本次培訓，董事長(cháng)給予了極高的重視，從百忙中抽出時(shí)間來(lái)收集資料，精心編制授課內容，分重點(diǎn)抓強調，講述了在當今競爭異常激烈的情況下，如何加強個(gè)人素質(zhì)，如何提高個(gè)人修養，如何理論聯(lián)系實(shí)際，在面試中突出展現自己。整個(gè)課程總體包含六個(gè)章節，董事長(cháng)從個(gè)人形象、收集資料，提前做功課，設計問(wèn)題、亮相、自我介紹、回答問(wèn)題及領(lǐng)導者講話(huà)的八項要點(diǎn)等方面，詳細講解了個(gè)人接受面試的技巧和注意事項。

　　課程中，董事長(cháng)重點(diǎn)強調個(gè)人接受面試時(shí)要干凈再干凈，并通過(guò)了解面試官的脾氣秉性，工程概況及特點(diǎn)，讓對方認識到自己是個(gè)很用心的人，從而拉近與甲方的距離，進(jìn)而展現自己優(yōu)秀的綜合素質(zhì)。隨后，董事長(cháng)為大家講解了在個(gè)人亮相中如何展示自己的自信，塑造自己正面的形象，突出自身驕人資本與成果。通過(guò)具體事例強調面試中要抓住重點(diǎn)，答其所問(wèn)，指出表述時(shí)要聲音洪亮、思路清晰，講話(huà)內容要有層次、有條理，及時(shí)關(guān)注對方的狀態(tài)，和業(yè)主要有眼神交流，以便于及時(shí)調整自己的講話(huà)內容。課程對大家如何通過(guò)業(yè)主面試具有重大的指導意義。

　　課程最后，董事長(cháng)通過(guò)總結領(lǐng)導者講話(huà)的“八項要點(diǎn)”，要求大家要不斷地加強學(xué)習，提高自己的語(yǔ)言表達能力，完善個(gè)人綜合素質(zhì)，并且鼓勵大家要敢于表達，勇于突破，為今后參加業(yè)主面試奠定良好的基礎。

　　按照議程，公司副總經(jīng)理王永生和公司副總經(jīng)理韓衛民談完自己接受甲方面試心得之后，與會(huì )人員逐一上臺參照董事長(cháng)培訓內容進(jìn)行模擬演說(shuō)，期間董事長(cháng)不斷采用提問(wèn)、討論并結合實(shí)際工作對大家演說(shuō)內容進(jìn)行評析、總結，充分調動(dòng)了大家的求知欲和學(xué)習熱情，更進(jìn)一步加深了課程對大家日后工作的影響。

　　最后，董事長(cháng)用自己給別人做公司簡(jiǎn)介的方式總結了此次培訓的目的，要求大家回到工作中一定要多總結，多分析，以項目部為單位多演示，多練習，以此完善個(gè)人面試中的技巧，提高自身的綜合素質(zhì)。

　　在雷鳴般的掌聲中，首屆中層干部綜合素質(zhì)培訓圓滿(mǎn)結束，大家紛紛表示受益匪淺，一致希望公司多組織一些類(lèi)似的培訓。