8月28日，方大咨詢(xún)八月份新員工入職培訓在機關(guān)會(huì )議室如期舉行，來(lái)自機關(guān)和項目的50余名新入職員工參加培訓。董事長(cháng)李宗峰、總經(jīng)理趙軍生在培訓中給大家分享了重要內容。

　　總經(jīng)理趙軍生給大家詳細介紹了公司的概況、發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)理念及特點(diǎn)等內容。趙總指出公司在人才培養與晉升方面非常重視，培養是目標，“不設天花板的晉升渠道”是原則。趙總希望大家學(xué)會(huì )從優(yōu)秀員工中樹(shù)立學(xué)習榜樣，多讀書(shū)、勤思考、會(huì )學(xué)習、善總結、盡快找準定位、完成角色轉變，保持健康的身體、擁有美麗的心靈，來(lái)實(shí)現自己的人生價(jià)值。趙總帶領(lǐng)全體參訓人員鄭重宣讀了方大誓詞。

　　人力資源部主管楊燕菊講針對公司相關(guān)制度、OA辦公系統及員工行為規范給大家進(jìn)行了宣貫，并組織大家進(jìn)行分組交流，分享工作生活和成長(cháng)經(jīng)歷，暢談心路歷程。

　　會(huì )上，董事長(cháng)李宗峰從大家關(guān)心的問(wèn)題切入，進(jìn)行精彩授課。

　　李總針對大家提出的“如何看待新媒體對工程行業(yè)的影響”、“第三方評估在行業(yè)的發(fā)展”、“監理行業(yè)的未來(lái)發(fā)展模式”等問(wèn)題，結合實(shí)際一一進(jìn)行了解答。

　　李總圍繞公司核心價(jià)值觀(guān)“正直、進(jìn)取、共生”給大家進(jìn)行深度解析。李宗強調，公司的高速發(fā)展，源于方大人對核心價(jià)值觀(guān)的認知和篤行。正直就是以公正坦率對待他人，以言信行果的對待承諾;進(jìn)取教會(huì )大家特別是新員工，要在持續學(xué)習中成長(cháng)，有遠見(jiàn)，有目標，勇于挑戰;共生是以共享共擔、互惠共贏(yíng)的原則來(lái)處理對外對內的一切問(wèn)題，李總希望大家認真學(xué)習、積極反思，真正的把核心價(jià)值觀(guān)運用到工作及生活中，指導今后個(gè)人的成長(cháng)。

　　方大咨詢(xún)通過(guò)多形式的新員工入職培訓，進(jìn)一步增強了新員工對企業(yè)的認同，規范了思想和行為，對大家快速了解與融入公司奠定了堅實(shí)的基礎。