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徐要旭:《阿里人才最難挖》學(xué)習心得


發(fā)布時(shí)間:

2019-11-19

  一、如何快速簡(jiǎn)潔地發(fā)現苗子

  1、設置門(mén)檻

  造價(jià)咨詢(xún)中心一部機關(guān)人員招聘的基本要求:技術(shù)、態(tài)度。

  技術(shù):并非指要求面試人員具有多高,多全面的專(zhuān)業(yè)技能,而是面試人員要具有最基礎的專(zhuān)業(yè)知識,專(zhuān)業(yè)能力(簡(jiǎn)單的說(shuō)就是看得懂常規圖紙,了解常用的規范圖集即可);

  態(tài)度:面試中會(huì )特別關(guān)注面試人員過(guò)往工作中常遇問(wèn)題的處理方式,以及對這類(lèi)事情的看法觀(guān)點(diǎn),從而了解面試人員的一個(gè)基本價(jià)值觀(guān),表達能力,邏輯思維能力;

  造價(jià)咨詢(xún)中心一部駐場(chǎng)人員招聘的基本要求:溝通意識、服務(wù)意識。

  所謂溝通意識:要能做到上通下達,溝通要能抓得住重點(diǎn),明白甲方意圖,在與后臺溝通中可以做到傳達及時(shí),清晰,有效;

  所謂服務(wù)意識:明白自己的工作本質(zhì)是什么,“服務(wù)好業(yè)主”要刻在他的潛意識內;

  2、鍛煉→分析→適時(shí)給予機會(huì )

  鍛煉即為通過(guò)一些方式方法發(fā)掘員工的潛在能力(面試中未關(guān)注到的方面),根據員工的專(zhuān)業(yè)素養、個(gè)人特長(cháng)、處事方式來(lái)具體分配相應工作,讓員工在自己擅長(cháng)的領(lǐng)域有成就感,最大限度的發(fā)揮他們的積極性;對于員工比較薄弱的方面給予一定的,準確的指引,適時(shí)給予鍛煉成長(cháng)的機會(huì ),讓員工有目標,有方向。

  二、如何讓自己成為“非凡人”

  聰明:除了體現在智商高外,還表現在一個(gè)人分析事情的能力(通過(guò)事物表面看到其本質(zhì),這需要一定的社會(huì )閱歷,不是一蹴而就的),解決事情的方法;

  樂(lè )觀(guān):俗話(huà)說(shuō)世上哪有容易二字,工作也不例外,知難而上的同時(shí),貴在堅持,樂(lè )觀(guān)是你經(jīng)過(guò)無(wú)數次困難洗禮之后面對生活堅定不移的一種態(tài)度表現;

  皮實(shí):聽(tīng)得進(jìn)建議,吃得了虧,經(jīng)得起考驗;

  自?。喊l(fā)現自身以外的缺陷不足并不困難,難的是發(fā)現自身的毛病。自省便是一面鏡子,通過(guò)自省才能真正的認識自己,才能真正做到自我約束,才能有更高的格局,各大智慧。

  個(gè)人覺(jué)得每個(gè)人都會(huì )具有“聰明、樂(lè )觀(guān)、皮實(shí)、自省”中的某幾個(gè)特質(zhì),如何能把這四個(gè)特質(zhì)集于一身,必須要做到堅持,唯有堅持才能把這些特質(zhì)融進(jìn)你的靈魂里,才能成為一個(gè)“非凡人”

  三、如何具有“平常心”

  無(wú)論是工作還是生活,難免被別人詬病,誤解,也會(huì )有各種各樣的困難,對萬(wàn)事萬(wàn)物報以寬容,做到處變不驚。對于工作,不必做一個(gè)結果導向的人,不過(guò)高估計自己的能力肆意妄為,也絕不低估自己的實(shí)力畏首畏尾,做到量力而行且堅持不懈,做一個(gè)有自我驅動(dòng)力的人。

  四、如何留住人心

  文章中有許多福利機制,目前公司是無(wú)法實(shí)現的,但公司在一步一步不斷的強大,相信這一切總會(huì )實(shí)現,但是在這個(gè)成長(cháng)的過(guò)程中,在這個(gè)逐步完善的過(guò)程中,我們能做些什么呢?

  1、在公司現有能力范圍內保證骨干力量的基本待遇,待遇是留住人才,留住人心最基本的要素,也是重要的要素;

  2、中層干部在某種程度上就代表了公司,要留住人心就要從管理層做起。在大家心中,什么樣的領(lǐng)導是好領(lǐng)導?總結三個(gè)詞:人品好、水平高、待人誠懇。

  (1)人品好:領(lǐng)導別人首先要“領(lǐng)導”自己。要嚴于律己,遇事有擔當,能與員工并肩作戰,要通過(guò)自己去影響員工,讓部門(mén)的每個(gè)人都是積極向上,元氣滿(mǎn)滿(mǎn);

  (2)水平高:很簡(jiǎn)單就是專(zhuān)業(yè)水平要高,有人來(lái)問(wèn)你問(wèn)題,你都不知道如何回答,怎么當領(lǐng)導,要不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,雖然現在我的工作內容接觸到的專(zhuān)業(yè)的基礎知識越來(lái)越少,但也不能懈怠;

  (3)待人誠懇:不只是在工作上給予大家真誠的幫助與支持,在生活上也要給予力所能及的幫助與支持。

  (造價(jià)咨詢(xún)中心一部)

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