2014年1月19日下午2:30，公司2013年下半年新入職人員培訓及后備中層管理人員會(huì )議在鄭州名門(mén)國際26樓會(huì )議室順利召開(kāi)。公司董事長(cháng)李宗峰、總經(jīng)理趙軍生、副總經(jīng)理兼總工程師熊勝峰、副總經(jīng)理王永生、副總經(jīng)理韓衛民、各項目監理部新入職人員及各項目監理部后備中層管理人員共100余人參加了此次大會(huì )。本次會(huì )議由公司副總經(jīng)理兼總工程師熊勝峰主持。

　　首先進(jìn)行的是新入職人員培訓會(huì )議，副總經(jīng)理兼總工程師熊勝峰對公司領(lǐng)導進(jìn)行介紹，并熱烈歡迎各位新成員的加入。隨后公司總經(jīng)理趙軍生對公司的組織結構及職能分工給大家做了一一介紹，趙軍生總經(jīng)理從公司的發(fā)展歷程、資質(zhì)等級、企業(yè)文化以及未來(lái)職業(yè)規劃、發(fā)展前景等多方面給大家做了深刻的講解，趙軍生總經(jīng)理還以幾個(gè)現實(shí)的例子告訴大家一定要認真學(xué)習，積極參加相關(guān)職業(yè)培訓，提高自身專(zhuān)業(yè)能力并鞭策大家只有多學(xué)習多考證才能加薪晉升。趙軍生總經(jīng)理講話(huà) 結束以后，公司董事長(cháng)李宗峰給大家講述了一下公司的遠景規劃。最后李總著(zhù)重指出要多學(xué)習多考證。

　　當天下午3點(diǎn)50分，公司在名門(mén)國際26樓會(huì )議室召開(kāi)了2013年下半年后備中層管理人員會(huì )議。

　　王永生副總經(jīng)理為大家講述了監理人員應具有的素質(zhì)、能力、意識和工作態(tài)度等。王永生副總經(jīng)理講話(huà)結束后，熊勝峰副總經(jīng)理從內部管理到外部管理的轉變、有效的降低成本、思想的更新、管理方式的改變、管理功能的增強、提高企業(yè)的整體管理水平等，幾個(gè)方面來(lái)介紹信息化建設的重要性。韓衛民副總經(jīng)為大家講述了安全文明應該檢查的內容和重點(diǎn)，以及資料的收集整理，韓副總經(jīng)理強調指出該審的審、該查的查、該管的管、該報的報。隨后趙軍生總經(jīng)理強調大家要努力加強自身的專(zhuān)業(yè)知識，還以幾個(gè)現實(shí)的例子告訴大家一定要認真學(xué)習。

　　最后李宗峰董事長(cháng)著(zhù)重強調了學(xué)習的重要性，回想了2013年方大的關(guān)鍵詞“抓政令暢通、信息化、愛(ài)心基金、張總—張瑞林”明確的告訴大家工程部的職責劃分，使大家以后的工作總結聯(lián)系更密切，更暢通。李宗峰董事長(cháng)講話(huà)結束現場(chǎng)掌聲一片雷鳴，大家士氣高昂，信心倍增。

　　本次會(huì )議的召開(kāi)為公司的人才培養，后備人才儲備打下了堅實(shí)的基礎，達到了預期的效果，會(huì )議圓滿(mǎn)成功。

新入職員工培訓會(huì )議

后備中層管理人員培訓會(huì )議

會(huì )議現場(chǎng)