1月27日上午9時(shí)30分，公司第一屆職工代表大會(huì )一次會(huì )議在公司會(huì )議室順利召開(kāi)。公司董事長(cháng)李宗峰、總經(jīng)理趙軍生出席了大會(huì )。會(huì )議由公司總經(jīng)理趙軍生主持。經(jīng)公司全體職工民主選舉的27名職工代表，齊聚一堂，認真履行職工代表職責，共商公司發(fā)展大計。

　　會(huì )議伊始，董事長(cháng)李宗峰首先祝賀職工代表的當選。李總強調成立職代會(huì )是公司決策機制的突破，是管理架構、管理體系的創(chuàng )新，具有劃時(shí)代的意義。職代會(huì )不應該是橡皮章、應聲蟲(chóng)，應該是實(shí)實(shí)在在的一個(gè)議事機構、決策機構，是代表公司三百多位職工參與企業(yè)民主管理的機構。李總指出成立職代會(huì )目的有三：第一要在公司內部充分實(shí)現民主管理，發(fā)揮基層的主觀(guān)能動(dòng)性，把基層的民意反饋到?jīng)Q策、管理層;第二要集中大家的智慧，集思廣益。把每位員工的聰明才智都發(fā)揮出來(lái)，參與到公司的管理中來(lái)。這樣有利于職工從不同崗位、不同專(zhuān)業(yè)、不同角度為公司發(fā)展建言獻策;第三解決公司重大制度合法性問(wèn)題。重大制度經(jīng)職代會(huì )集體討論通過(guò)，程序更完善，制度更具權威性。

　　緊接著(zhù)，李總向本屆會(huì )議與會(huì )代表提出了三點(diǎn)具體要求：第一希望大家開(kāi)會(huì )時(shí)要暢所欲言，要講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講有用的話(huà)。要提出一些建設性的意見(jiàn)，如實(shí)反映基層的呼聲。不要辜負全體職工的信任;第二會(huì )后一定做好宣傳工作。把會(huì )議的精神認認真真的傳達下去;第三實(shí)際工作中要起帶頭作用。對會(huì )議作出的決定要模范遵守。

　　按照議程，總經(jīng)理趙軍生向大會(huì )宣讀了本屆職工代表選舉程序及選舉結果。隨后，職工代表采用抽簽的方式，分三個(gè)組針對《河南方大建設工程管理有限公司職工代表大會(huì )章程(草案)》、《河南方大建設工程管理有限公司紀律監督委員會(huì )章程(草案)》、《河南方大建設工程管理有限公司獎懲管理條例(草案)》進(jìn)行討論。

　　下午1時(shí)30分，會(huì )議按照議程繼續進(jìn)行。在與會(huì )代表充分討論的基礎上，大會(huì )以舉手表決的方式，通過(guò)了《河南方大建設工程管理有限公司職工代表大會(huì )章程》、《河南方大建設工程管理有限公司紀律監督委員會(huì )章程》、《河南方大建設工程管理有限公司獎懲管理條例》。大會(huì )并以無(wú)記名投票的方式，選舉產(chǎn)生了常設委員會(huì )委員成員、常設委員會(huì )主席成員、紀律監督委員會(huì )成員、紀律監督委員會(huì )主任成員。

　　最后，董事長(cháng)李宗峰做總結發(fā)言。李總指出這是一次成功的大會(huì )，各項議程圓滿(mǎn)完成，公司三個(gè)文件也順利得到修改、通過(guò)。職工代表大會(huì )順應了全體職工求變革、求發(fā)展、求民意的呼聲。希望新的機構負責人切切實(shí)實(shí)開(kāi)展工作，不要辜負選民的期望，干出成績(jì)、干出特色。李總還要求新的機構負責人會(huì )后要立即組織成員著(zhù)手安排2016年的工作計劃，堅持完善職代會(huì )制度，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，團結動(dòng)員廣大職工為實(shí)現公司和諧健康發(fā)展建功立業(yè)。

　　在熱烈的掌聲中，公司第一屆職工代表大會(huì )一次會(huì )議圓滿(mǎn)閉幕。