11月5日13時(shí)，公司2016年第三季度新員工入職培訓在公司大會(huì )議室舉行。公司機關(guān)各部室、各項目監理部42名新員工參加了此次培訓。培訓由行政人資總監周敏主持。

　　培訓開(kāi)始，公司總經(jīng)理趙軍生致歡迎詞，并作為領(lǐng)誓人組織42名新員工進(jìn)行方大新員工入職宣誓。趙總表示，感謝大家對方大企業(yè)文化的認可、對方大品牌的信任，能夠選擇方大、和方大一起成長(cháng)。

　　隨后，趙總分別從公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、組織機構設置和主要負責人介紹、領(lǐng)導班子組成、各項規章制度、企業(yè)前景規劃、企業(yè)文化建設以及員工職業(yè)生涯規劃等八大板塊給大家進(jìn)行了詳細的講解和介紹。趙總指出，方大具有獨一無(wú)二的企業(yè)優(yōu)勢、全行業(yè)內唯一全信息化管理體系、通達云OA辦公系統、監理通、BIM技術(shù)、全面的業(yè)主考評體系和360度考核考評體系，完善的人才培養機制與晉升機制，優(yōu)厚的福利待遇及廣闊的發(fā)展平臺。趙總希望大家通過(guò)“定位—學(xué)習—培訓—提高—競聘—成功”的過(guò)程，在日后的工作學(xué)習中不斷充實(shí)自己，展現自己，在方大這個(gè)充滿(mǎn)無(wú)限可能的平臺馳騁翱翔、實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想。

　　接著(zhù)，由財務(wù)部馬宇、人力資源部余松及工程部王帥分別針對財務(wù)借款及費用報銷(xiāo)流程、企業(yè)通達云OA系統和監理通系統的運用，給大家進(jìn)行了詳細講解與演示。

　　最后，公司董事長(cháng)李宗峰總結講話(huà)。李總指出，方大從成立到現在的十年間，離不開(kāi)所有員工的辛勤努力與汗水，感恩大家信任方大，成就方大，把自己的未來(lái)交給方大。李總強調，不奢望大家永遠跟著(zhù)方大，只期許有一天你們離開(kāi)了，方大能留給大家美好印象，能帶大家成長(cháng)，幫大家度過(guò)人生的種種挫折與難關(guān)。

　　李總以自己的親身經(jīng)歷告訴大家: 一、找準人生方向;二、找準自己人生定位;三、學(xué)會(huì )如何成長(cháng)的方法及重要性。李總強調，只有和優(yōu)秀的人在一起才能快速成長(cháng)，只要不懈努力才會(huì )實(shí)現夢(mèng)想。

　　李總分別從能力、價(jià)值觀(guān)認可度、定位與處理等四方面給企業(yè)中不同定位的人劃分成廢鐵、鐵、鋼、金子、鐵繡不同層次的五種人，并希望大家能從中找出自己的定位，并學(xué)會(huì )如何成長(cháng)。李總還以《論語(yǔ)·憲問(wèn)》中“仁者不憂(yōu)，知者不惑，勇者不懼“，教導大家：一、遇事要有大胸懷、大氣魄;二、要有深厚的知識功底，不斷提升自己;三、不要輕言放棄，要有頑強的意志和信心迎接更多未知的領(lǐng)域。

　　新入職員工培訓在熱情洋溢的氛圍中完美落幕。通過(guò)此次培訓，大家紛紛表示，感謝方大這個(gè)平臺，感謝領(lǐng)導的重視，大家將繼續懷揣夢(mèng)想，以夢(mèng)為馬、一路前行，在打造方大百年基業(yè)的發(fā)展之路的途中，攜手與共，風(fēng)雨同舟。