7月29日，公司七月份新員工入職培訓在人力資源部的精心組織下如期舉行，來(lái)自機關(guān)及項目的83名新入職員工參加了內容豐富的培訓。

　　培訓伊始，總經(jīng)理趙軍生對大家成為“方大人”表示熱烈的歡迎。趙總從公司概況、企業(yè)優(yōu)勢、所獲榮譽(yù)、規章制度、前景規劃、企業(yè)文化建設及員工職業(yè)生涯規劃等七個(gè)方便給大家進(jìn)行了詳細解析。

　　趙總指出，公司擁有健全的干部競聘機制，并且已經(jīng)通過(guò)該機制選拔、任用了一大批中高層干部及業(yè)務(wù)骨干。趙總希望大家多學(xué)習，會(huì )學(xué)習，充實(shí)自己，把握機遇，進(jìn)而實(shí)現自己的人生價(jià)值!

　　在趙總的帶領(lǐng)下，全體參訓人員鏗鏘有力的宣讀方大入職誓詞。

　　人力資源部主管楊燕菊宣貫了與大家工作息息相關(guān)的各項規章制度，并就OA辦公系統進(jìn)行了演示。

　　會(huì )上，董事長(cháng)李宗峰圍繞“如何做到企業(yè)與員工共同發(fā)展”的主題，與大家展開(kāi)了互動(dòng)交流。李總從家庭、平臺、成長(cháng)三個(gè)方面與人生成長(cháng)中的三個(gè)重要階段給大家進(jìn)行了深度剖析。李總指出，方大是一個(gè)大家庭，每個(gè)人都擁有平等的晉升機會(huì )。李總希望大家在公司這個(gè)平臺上都能找到適合自己的位置，通過(guò)學(xué)習，積極開(kāi)拓視野，拓寬人生格局，把強項發(fā)揮到極致，為成長(cháng)之路增加砝碼,實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。