6月10日上午，2017年第二季度新員工入職培訓在公司大會(huì )議室舉行。公司機關(guān)各部室、各項目監理部65名新員工參加了此次培訓。培訓由人力資源部經(jīng)理李建軍主持。

　　培訓伊始，公司總經(jīng)理趙軍生首先對大家入職方大表示歡迎。趙總從公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、組織機構設置、各項規章制度、企業(yè)文化建設以及員工職業(yè)生涯規劃等方面給大家進(jìn)行了詳細的講解，并著(zhù)重向大家介紹了方大管理在行業(yè)中的地位和競爭優(yōu)勢。趙總希望新員工入職后能夠在方大的平臺上有更好的職業(yè)歷煉，在個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步的同時(shí)為公司的發(fā)展提升做出貢獻，實(shí)現自己的人生價(jià)值。期間，趙總作為領(lǐng)誓人組織新員工進(jìn)行入職宣誓。

　　接著(zhù)，在公司智能管理軟件系統及工作流程的具體運用上，財務(wù)部馬宇、人力資源部余松分別針對財務(wù)借款及費用報銷(xiāo)流程和企業(yè)通達云OA系統給大家進(jìn)行了詳細講解與演示，人力資源部李建軍針對項目考核考評體系給大家進(jìn)行了宣貫。

　　最后，董事長(cháng)李宗峰做總結講話(huà)。李總從家庭、平臺、平等和溝通四個(gè)方面為大家做深刻解析。李總希望大家在方大管理這個(gè)大家庭中，相互包容，和諧發(fā)展。并利用公司起點(diǎn)高、平臺大的優(yōu)勢，把自己的強項發(fā)揮到極致，實(shí)現人生的價(jià)值。李總引用名言“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”告誡新員工，指出方大管理?yè)碛衅降鹊臅x升機制，考核的唯一標準就是工作成績(jì)和個(gè)人能力，李總要求大家學(xué)會(huì )利用平臺，敢于展示自己，積極追求進(jìn)步。李總強調大家必須要學(xué)會(huì )溝通、敢于溝通、善于溝通。

　　通過(guò)此次培訓，新員工對公司戰略目標和企業(yè)文化有了一個(gè)更清晰認知。大家紛紛表示要盡快融入到方大這個(gè)大家庭中，在自己的工作崗位上不斷努力，不斷充實(shí)自己，展現自己，在方大管理這個(gè)平臺上馳騁翱翔、實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想。