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招標信息

Bidding Information

方為因 大為果

Orientation and principles make greatness

方大咨詢(xún)2020年第一期新員工培訓暨司齡授徽&員工生日會(huì )隆重舉行


發(fā)布時(shí)間:

2020-05-25

發(fā)布者:

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  致敬前浪,不負后浪!5月15日上午9:00時(shí),方大咨詢(xún)2020年第一期新員工培訓暨司齡授徽&員工生日會(huì )在機關(guān)大會(huì )議室舉行。公司董事長(cháng)李宗峰、總經(jīng)理趙軍生、人力資源部、行政辦、企劃部等相關(guān)負責人出席了活動(dòng)。第一季度入職的100多名新同事,通過(guò)現場(chǎng)交流和視頻直播的方式參加了活動(dòng),25名徽章升級司齡代表、30多位壽星也參加了本次活動(dòng)。

  方大后浪 未來(lái)可期 / 新員工培訓

  為幫助新員工快速融入新環(huán)境、認知企業(yè)文化,深入理解公司的業(yè)務(wù)、戰略、流程制度等信息??偨?jīng)理趙軍生就公司發(fā)展歷程、人員組織架構、企業(yè)文化、發(fā)展規劃及員工職業(yè)規劃等方面對公司基本情況進(jìn)行詳細介紹。他希望,新同事們都能在方大這個(gè)平臺施展抱負、發(fā)揮才干、彰顯價(jià)值,共同在方大這艘大船上創(chuàng )造美好的明天!

  隨后,人力資源部楊燕菊對《人事相關(guān)制度培訓》、《OA辦公系統軟件演練》等內容進(jìn)行分享?,F場(chǎng)還設置了互動(dòng)環(huán)節,新同事們通過(guò)“問(wèn)題盒子”環(huán)節導出入職期間遇到的困惑、工作挑戰及對企業(yè)未來(lái)發(fā)展的疑問(wèn)等問(wèn)題,他們把內心話(huà)寫(xiě)在紙條上,靜候解惑。

  最后,公司董事長(cháng)李宗峰作了重要講話(huà),李總首先對新同事的加盟表示歡迎,并對問(wèn)題盒子中新同事們的初心及困惑作了一一解答。李總講到,作為一個(gè)方大人,也許可以沒(méi)有具體的目標,但是一定要有清晰的方向。信仰就是方向,方向對了,努力才有意義。方大的信仰,就是我們的核心價(jià)值觀(guān)——正直、進(jìn)取、共生?!罢薄笔且粋€(gè)擬人化的表述,很少有企業(yè)把“正直”作為價(jià)值觀(guān)的內涵,這正是方大與其它企業(yè)的不同之處。

  李總強調,方大重視人才,人才是方大高質(zhì)量發(fā)展的核心要務(wù)。我們把每一個(gè)方大人,都看作是家人, 在這里只有職務(wù)的區別,沒(méi)有人格的區別,因為每一個(gè)方大人都可以獲得平等的機會(huì ),通過(guò)公開(kāi)競聘、公費培訓,總會(huì )找到合適自己的位置。

  他期待,每一位新方大人都能在思想上與企業(yè)價(jià)值觀(guān)達成一致,要有清晰的方向,做好人生的規劃,盡快的融入方大,發(fā)揮長(cháng)處、補齊短板、與時(shí)俱進(jìn)、承擔責任,實(shí)現從“跟著(zhù)走”到“踐行者”和“決策者”的跨越,希望大家都能在方大找到奮斗的方向、實(shí)現人生的價(jià)值。

  致敬前浪 感恩有你 / 司齡授徽

  培訓活動(dòng)結束后,方大咨詢(xún)2020年第一期司齡授徽儀式在在激昂的音樂(lè )中拉開(kāi)帷幕!方大已走過(guò)了 13 年的風(fēng)雨歷程,在公司一步步的成長(cháng)過(guò)程中,各級員工居功至偉,公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位方大人的奮斗與拼搏。在今天這個(gè)特殊日子里,方大前浪、后浪相聚于此,共同見(jiàn)證了170位方大家人的司齡徽章升級授予儀式,由8名新員工代表為25名徽章升級司齡代表授予專(zhuān)屬司齡榮譽(yù)徽章。

  1年,365天,從青澀稚嫩到默契同聲;3年,1095天,從無(wú)知無(wú)畏到情分無(wú)涯;5年,1825天,從惺惺相惜到溫暖堅定;8年,2920天,從單一到復合、從堅守到創(chuàng )造;10年,3650天,十年奉獻,堪稱(chēng)典范,值得身邊每一個(gè)人感動(dòng)和追隨。

  時(shí)間是一把奇跡的鑰匙,讓每個(gè)腳印都堅實(shí)而有力量;歲月是看不見(jiàn)的年輪,讓每次付出收獲希望與果實(shí)。感恩在最美的年華遇見(jiàn)最好的你,在這個(gè)特別的日子里,方大致敬最出色的你,感謝一路以來(lái)的風(fēng)雨同舟,感謝一如既往的付出堅持!愿時(shí)光不老,我們不散!

  前浪后浪 生日快樂(lè ) / 員工生日會(huì )

  下午14:00時(shí),我們迎來(lái)了方大咨詢(xún)2020年第一期員工生日會(huì )。30多名壽星和部分新員工,帶著(zhù)甜蜜,帶著(zhù)微笑,帶著(zhù)溫情,帶著(zhù)祝福,共同度過(guò)了這個(gè)溫馨、難忘的時(shí)刻。

  每一次的生日會(huì )都少不了公司領(lǐng)導的真摯祝福,在一片歡呼聲中,公司董事長(cháng)李宗峰、總經(jīng)理趙軍生、常務(wù)副總王軍偉親臨現場(chǎng),為每一位壽星送上精美的禮品和誠摯的問(wèn)候。感謝大家付出青春與時(shí)光,與公司一起攜手拼搏,也期盼大家都能不負方大之名,一起為更美好的明天創(chuàng )造價(jià)值,續寫(xiě)榮耀!

  在熱烈的掌聲中迎來(lái)了生日會(huì )的高潮,期待已久的游戲環(huán)節開(kāi)始啦!在“你畫(huà)我畫(huà)”環(huán)節,來(lái)自各個(gè)部門(mén)的小伙伴,三兩成團,在后背畫(huà)畫(huà),通過(guò)感知小伙伴畫(huà)筆在其背上的位移,進(jìn)行判斷,畫(huà)出相似的圖畫(huà),考驗了大家的默契和配合度。

  第一輪的歡笑聲還意猶未盡,第二輪的搶水游戲將生日會(huì )氣氛推向高潮。若干個(gè)水瓶排成一列,小伙伴們面向水瓶?jì)蓛上鄬?,配合主持人的?dòng)作口令,爭相搶走面前的水瓶,這正是考驗反映和協(xié)調能力的時(shí)候,通過(guò)游戲的互動(dòng),在輕快的旋律和節奏中,每一個(gè)方大人都恣意其中,忘記年齡與壓力,重拾童心與童趣,歌聲、掌聲、笑聲與喝彩聲交織,共同奏出了激情澎湃的歡樂(lè )協(xié)奏曲。

  在一番驚喜和趣味的游戲過(guò)后,到了生日會(huì )必不可少的環(huán)節:許愿、切蛋糕?!白D闵湛鞓?lè ).......”在輕柔的旋律和歌聲中,壽星們對著(zhù)特別定制的生日蛋糕,一同唱起生日歌,許下心中美好的愿望·····

  深情不及久伴,厚愛(ài)無(wú)需多言。一次生日會(huì )為員工帶來(lái)的不僅僅是一場(chǎng)聚會(huì ),更是營(yíng)造方大和諧、團結大家庭的重要橋梁。每一個(gè)細節、每一次用心,都體現著(zhù)方大對員工們暖暖的關(guān)愛(ài),也展現著(zhù)方大這個(gè)大家庭的溫馨與包容。有歡笑,有感動(dòng),有驚喜,有收獲,每一個(gè)精彩的時(shí)刻都足以讓人深刻銘記,每一個(gè)溫馨的瞬間都足以讓人珍藏細品。生日會(huì )在歡聲笑語(yǔ)中完美落幕!

  方大堅持以人為本,注重人文關(guān)懷。一期期員工培訓、一次次生日會(huì ),一個(gè)個(gè)司齡徽章,都體現了方大的企業(yè)文化,增強了團隊的凝聚力和向心力,激發(fā)了員工的工作熱情,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力?;厥追酱蟀l(fā)展的歷程,我們始終以?shī)^斗者姿態(tài),在行業(yè)中奔跑。公司的每一步發(fā)展都來(lái)自于每一位方大前浪、后浪的奮斗與拼搏,在公司領(lǐng)導正確帶領(lǐng)下,今日之方大,呈現“穩步發(fā)展好勢頭,前浪后浪齊奔涌”的景象!

  前浪之勇,后浪之基;后浪之逐,前浪之續。方大的發(fā)展,是一場(chǎng)接力跑,需要一代接一代都跑出好成績(jì)。正如那大海里巨浪的孕育,必須一浪接著(zhù)一浪趕,一浪迎著(zhù)一浪上,少不了前浪的鋪墊,也缺不得后浪的加持。在這偉大時(shí)代的風(fēng)口浪尖,方大人要拿出澎湃的姿態(tài)、年輕的初心,為了心中的夢(mèng)想,大膽奔涌、一起奔涌,共同唱響方大高質(zhì)量發(fā)展的澎湃曲!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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