各部(室)、各項目部：

　　為全面推進(jìn)公司內部管理體制改革，為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出機會(huì )和施展才華的舞臺，促進(jìn)公司事業(yè)健康發(fā)展，經(jīng)公司辦公會(huì )研究，決定第二次在公司內部競聘部門(mén)負責人(工程部、代理二部等部門(mén))及總監代表，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、競聘原則

　　1、任人唯賢、德才兼備原則;

　　2、群眾公認、注重實(shí)績(jì)原則;

　　3、公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)原則;

　　4、民主集中、依法辦事原則。

　　二、競聘條件

　　1、身體健康，品行端正，作風(fēng)正派;

　　2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作年限滿(mǎn)3年，特殊情況，條件適當放寬;

　　3、具有較強的組織協(xié)調能力;

　　4、具有一定的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，語(yǔ)言表達能力強，能獨立操作電腦;

　　5、具有強烈的事業(yè)心和責任感，能?chē)栏褚笞约?，以身作則。

　　三、競聘流程

　　1、競聘者本人寫(xiě)出自薦書(shū)(手寫(xiě))遞交到公司綜合辦公室或發(fā)掃描件到公司郵箱(hnfdzhb@163.com);

　　2、公司組織評審委員會(huì )根據資料情況對競聘者進(jìn)行初審;

　　3、通過(guò)初審后，進(jìn)行面試及復試;

　　4、根據復試及面試成績(jì)擇優(yōu)確定部門(mén)負責人或總監代表任用人選;

　　5、自薦書(shū)上報截止時(shí)間為2013年09月24日。

　　河南方大建設工程管理有限公司

　　2013年9月13日